Ярославское художественное училище

Ярославль, ул. Большая Фёдоровская, д. 27

Структура и органы управления образовательной организацией

структура и органы управления 001

Директор (полномочия):

Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора на срок до 5 (пяти) лет.
К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесённых к компетенции Учредителя и Департамента соответственно.
Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, настоящего устава, трудового договора. Руководитель подотчётен в своей деятельности Учредителю и Департаменту в соответствии с установленной компетенцией.
Руководитель Учреждения:
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;
- распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом;
- определяет структуру Учреждения;
- по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание и положения о филиалах и представительствах Учреждения;
- в установленном действующим законодательством порядке осуществляет приём на работу и увольнение работников Учреждения, утверждает должностные инструкции;
- издаёт приказы и даёт указания, обязательные для всех работников Учреждения;
- решает вопросы оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;
- является распорядителем финансов, имеет право первой подписи;
- организует бухгалтерский учёт и отчётность, контроль финансово-хозяйственной деятельности;
- обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством;
- определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;
- в пределах своей компетенции несёт ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну;
- в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
Руководитель несёт персональную ответственность за:
- ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;
- нарушение установленного режима секретности;
- сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества Учреждения;
- непредставление и (или) представление в Департамент недостоверных и (или) неполных сведений об имуществе, являющемся собственностью Ярославской области и находящемся в оперативном управлении Учреждения;
- превышение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, установленного Учредителем.
Руководитель несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый Учреждению, в том числе в случаях неправомерного использования имущества, при списании либо ином отчуждении имущества Учреждения, не соответствующих законодательству, а также в случае совершения Учреждением крупной сделки с нарушением требований, установленных Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
В случаях, предусмотренных законодательством, руководитель возмещает Учреждению убытки, причинённые его виновными действиями (бездействием).

Педагогический совет (полномочия)

разработка образовательных программ, анализ содержания, условий, организации и результатов образовательного процесса, выполнение учебных планов и программ, обсуждение итогов контроля внутри Учреждения;
определение порядка текущей и промежуточной аттестации, а также итоговой аттестации студентов в части, не урегулированной законодательством и Учредителем;
вопросы, связанные с подготовкой и проведением мероприятий итоговой аттестации выпускников, а также обсуждение итогов семестровых, переводных экзаменов;
обсуждение вопросов социальной поддержки студентов;
рассмотрение вопросов об отчислении, исключении и переводе студентов в другое образовательное учреждение;
организация коллективной и индивидуальной методической работы, инновационной и экспериментальной образовательной деятельности;
обсуждение вопросов состояния и итогов учебно-воспитательной работы, вопросы совершенствования методов обучения;
обсуждение опыта работы предметных (цикловых) комиссий и опыта работы лучших педагогических работников;
вопросы повышения квалификации педагогических работников;
вопросы охраны труда;
вопросы нового приёма студентов и выпуска специалистов;
состояние дисциплины студентов, предложения о награждении студентов похвальными листами и занесении на доску Почета;
обсуждение и рассмотрение вопросов восстановления студентов.
Заседания педагогического совета считаются правомочными, если в них принимают участие не менее двух третей списочного состава совета.

Педагогический совет принимает решения открытым голосованием. Решения педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 50 % присутствующих, и оформляются протоколом, который подписывается председателем Педагогического совета и секретарем. Решения вступают в силу после утверждения их приказом руководителя Учреждения и являются обязательными для всех работников и студентов Учреждения.

Периодичность проведения Педагогического совета – один раз в два месяца и по мере необходимости. Срок полномочий педагогического совета один год.


Художественный совет (полномочия)

определяет направление работы по специальным предметам Учреждения;
регулирует работу предметных (цикловых) комиссий;
рассматривает практические и теоретические вопросы преподавания специальных предметов и других, связанных с ними дисциплин;
содействует творческой активности и преподавателей;
оценивает результаты промежуточной и итоговой аттестации студентов;
отбирает по результатам просмотра образцы студенческих работ в методический фонд Учреждения.
Решения художественного совета принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколом, который подписывается председателем художественного совета и всеми присутствующими. Решения вступают в силу после утверждения их приказом руководителя Учреждения и являются обязательными для всех работников и студентов Учреждения.

Периодичность проведения художественного совета – два раза в год. Срок полномочий художественного совета - один год.

Виртуальная экскурсия по училищу

Альбом. Из архива Ярославского художественного училища

Версия сайта для слабовидящих

glaz

ПАМЯТНЫЕ ДАТЫ ВОЕННОЙ ИСТОРИИ  РОССИИ

Памятные даты на октябрь 2018 г.

Поиск по сайту

minobr minobr

Яндекс.Метрика